シルバー人材センターの求人|できる・できない仕事や評判・収入を解説

60歳以上のみが仕事を紹介してもらえる「シルバー人材センター」をご存知ですか。

居住している市区町村内でできる、短時間・少日数のお仕事やボランティアを紹介してもらえます。

本記事ではシルバー人材センターの求人の以下について解説します。

  • シルバー人材センターとは?
  • シルバー人材センターで紹介してもらえる、もらえない仕事
  • シルバー人材センターの収入

最後まで読むことで、シルバー人材センターで仕事が向いているのか分かります。

働きながらも、スキマ時間で少しでもお金を稼ぎたい方は、ポイ活がおすすめです。

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シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは、高齢者が就業することを支援する施設です。シルバー人材センターでは、高齢者が就業するための就業支援サービスや職業訓練、求人情報の提供などを行っています。

また、シルバー人材センターでは、高齢者が働くことによる社会的・経済的な問題を解決するための取り組みも行っています。

シルバー人材センターでは、高齢者が就業することを支援することで、社会的・経済的な問題を解決し、高齢者が働くことを促進することを目的としています。

シルバー人材センターでできる仕事

シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援するための各種サービスを提供しています。

そのため、シルバー人材センターでは、高齢者が働くための就業支援サービスや職業訓練、求人情報の提供、企業との連携支援などが行われています。

また、シルバー人材センターでは、高齢者が働くことによる社会的・経済的な問題を解決するための取り組みも行われています。

シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援することで、社会的・経済的な問題を解決し、高齢者が働くことを促進することを目的としています。

シルバー人材センターでできない仕事

シルバー人材センターでできない仕事は以下5つです。

  • 警備業務
  • 危険な業務
  • 長期就業
  • 直接契約
  • 混在就業

詳しく紹介していきます。

警備業務

シルバー人材センターでは、警備業務を行う仕事は提供されていません。シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援するための各種サービスを提供していますが、警備業務はその中には含まれていません。シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援することで、社会的・経済的な問題を解決し、高齢者が働くことを促進することを目的としていますが、警備業務はその目的には含まれていません。

危険な業務

シルバー人材センターでは、危険な業務を行う仕事は提供されていません。シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援するための各種サービスを提供していますが、危険な業務はその中には含まれていません。

シルバー人材センターでは、高齢者が働くことを支援することで、社会的・経済的な問題を解決し、高齢者が働くことを促進することを目的としていますが、危険な業務はその目的には含まれていません。

長期就業

シルバー人材センターでは、長期就業をすることができますが、それは個々の人それぞれの希望に応じて決定されるものです。シルバー人材センターでは、高齢者のための就業支援サービスを提供していますが、その中には長期就業を必須とするものはありません。

シルバー人材センターでは、高齢者が働きたいと希望する限り、その人のニーズに合わせて柔軟に対応します。また、長期就業を希望する場合も、個々の人の状況を考慮して、適切な支援を行います。

直接契約

シルバー人材センターでは、直接契約をすることはできません。シルバー人材センターは、高齢者のための就業支援施設であり、個人と企業との間での直接契約は行わないものとしています。

代わりに、企業との仲介契約を結び、高齢者が就職するために必要な支援を行います。シルバー人材センターでは、高齢者が働きたいと希望する限り、その人のニーズに合わせて柔軟に対応します。

また、直接契約を希望する場合も、個々の人の状況を考慮して、適切な支援を行います。

混在就業

シルバー人材センターでは、混在就業をすることはできません。シルバー人材センターでは、高齢者のための就業支援施設として、働くことができる仕事を提供しています。

混在就業とは、正社員と非正規雇用者が混在した状態で働くことを指します。このような形態で働くことは、シルバー人材センターが推奨するものではありません。

シルバー人材センターでは、高齢者が持続的に働き続けるために、正社員として働くことを推奨しています。

シルバー人材センターで働くメリット

シルバー人材センターでできない仕事は以下5つです。

  • 警備業務
  • 危険な業務
  • 長期就業
  • 直接契約
  • 混在就業

詳しく紹介していきます。

無理なく働ける

シルバー人材センターで働くことには、体力的にも心理的にも無理なく働けるというメリットがあります。シルバー人材センターでは、職場の環境や作業内容などを見直し、おばあちゃんの体力や経験を活かした仕事を提供しています。

また、短時間やフレックスタイムでの勤務も可能であるため、働き方によって個々の生活に合わせて働けるという利点があります。

おばあちゃんでもできる仕事8選を徹底解説!仕事の探し方やポイントも紹介」でも無理なく働ける仕事を紹介しています。ご覧ください。

社会とのつながりを保てる

シルバー人材センターで働くことで、社会とのつながりを保つことができます。おばあちゃんは、年齢が上がるにつれて、身の回りの人間関係が狭まったり、社会から孤立してしまうことがあります。

しかし、シルバー人材センターで働くことで、職場での人脈を広げたり、同世代の人との交流を深めることができます。また、働くことで、自分の役割や価値が認められ、自己肯定感が高まることもあります。

自宅の近くで仕事できる

シルバー人材センターで働くことで、自宅の近くで仕事ができるというメリットがあります。

自宅から近い場所で働くことで、通勤時間や交通費が節約できるだけでなく、身体的にも負担が少なくなります。

また、仕事を終えるとすぐに自宅に戻ることができるため、働き方の自由度が高くなります。

シルバー人材センターの注意点

シルバー人材センターの注意点は以下2つです。

  • 長期就業できない
  • 希望する仕事につける保証はない

詳しく紹介していきます。

長期就業できない

シルバー人材センターで働くことには、注意する点がいくつかあります。

ひとつは、長期就業ができないことです。シルバー人材センターでは、短期や短時間の就業が多いため、長期的な就業ができないことがあります。

長期就業を希望する場合は、他の就業先を探す必要があるかもしれません。

希望する仕事につける保証はない

シルバー人材センターでは、個人のスキルや希望に応じて仕事を提供しますが、希望する仕事につける保証はありません。

また、仕事を提供する会社や業種も様々であるため、求人情報をよく確認し、適切な仕事を見つけるよう心がける必要があります。

その点、ご自身のスキルや経験を活かすことができる方法は「」で紹介をしている転職になります。

シルバー人材センターの収入相場

シルバー人材センターで働くおばあちゃんの収入相場は、様々です。業種や勤務時間、経験や資格などによって異なります。ただし、通常は、時給が1,000円〜1,500円程度となることが多いでしょう。

また、シルバー人材センターで働くことで、健康保険や厚生年金などの社会保険が適用されるため、安心して働くことができます。

シルバー人材センターで働いた際の時給をより詳しく「シルバー人材センターの時給は?相場や労働時間などお金に関する疑問を解決」で解説しています。

シルバー人材センターの時給は?相場や労働時間などお金に関する疑問を解決

シルバー人材センターはひどい?口コミと評判

シルバー人材センターの口コミと3つ紹介します。

  • 老人が優遇というよりもその施設の従業員運用に使われている
  • 死亡時も弔慰金として1万円程度しか支給されない
  • 備品、消耗品持ち帰る

老人が優遇というよりもその施設の従業員運用に使われている

老人が優遇というよりもその施設の従業員運用に使われているわけで
老人は安い派遣労働者扱いにされているだけです。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10155653720

死亡時も弔慰金として1万円程度しか支給されない

死亡時も弔慰金として1万円程度しか支給されない
通常の正社員等との雇用形態とかではなく、
加盟金を払い、団体、サークルに加盟という形で、
請負、又は委託という形態で労働するので注意が必要です。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1230396997

備品、消耗品持ち帰る

シルバー人材センターから委託されてくるおばあさんがいます。おばさんの100倍ひどいです。備品、消耗品持ち帰るし、楽な仕事すらしません。週に3日だけ来るんですけど、ただウロウロして誰かれ構わず話しかけて、「今日も散歩楽しかった」と言って帰って行く。。。なんで雇っているのか分かりません。
人間て年取るとあんなふうになって行くんですかね?

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12209344297

シルバー人材におすすめの求人先3選

シルバー人材におすすめの求人先は以下3つです。

  • ビズリーチ|CMで話題のヘッドハンティング型サイト
  • JACリクルートメント|ハイクラス転職実績No.1
  • リクルートダイレクトスカウト|リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

詳しく紹介していきます。

ビズリーチ|CMで話題のヘッドハンティング型サイト

幅広い業界や職種から、就業できる求人情報を探すことができます。

また、ビズリーチでは、就業に必要な福利厚生や支援制度などについても掲載しているため、シニア世代の就業に最適な求人を見つけることができます。

JACリクルートメント|ハイクラス転職実績No.1

JACリクルートメントでは、働きたい地域や職種、給与条件などの条件から求人を探すことができます。

シルバー人材の方々が求人探しをする際には、JACリクルートメントを利用することをおすすめします。

リクルートダイレクトスカウト|リクルート運営のヘッドハンティング型サイト

企業から提供される求人情報を掲載しており、求人情報を絞り込むことができます。また、応募も簡単にできるため、シルバー人材が求人情報を見つけやすいです。

まとめ:シルバー人材センターの求人情報をチェックしましょう

シルバー人材センターの求人情報は、シルバー人材センターに行って確認するか、またはシルバー人材センターのウェブサイトやSNSなどで確認することができます。

シルバー人材センターの求人情報は、働き方や条件、賃金などが記載されており、仕事を探す際の参考になります。

シルバー人材におすすめの求人先は以下3つです。

  • ビズリーチ|CMで話題のヘッドハンティング型サイト
  • JACリクルートメント|ハイクラス転職実績No.1
  • リクルートダイレクトスカウト|リクルート運営のヘッドハンティング型サイト